STANOVISKO K VYSÍLÁNÍ NA PRACOVNÍ CESTY DO IZRAELE

Dle § 106 odst. 2 Zákoníku práce platí, že: „Zaměstnanec je oprávněn odmítnout výkon práce, o níž má důvodně za to, že bezprostředně a závažným způsobem ohrožuje jeho život nebo zdraví, popřípadě život nebo zdraví jiných fyzických osob; takové odmítnutí není možné posuzovat jako nesplnění povinnosti zaměstnance.“